7月14日，神木富油能源科技有限公司組織召開黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)（擴大）會議。公司黨委副書記、總經(jīng)理、總工程師李斌主持會議。?

會議深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記關(guān)于偉大建黨精神、全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要論述。同時，傳達(dá)學(xué)習(xí)了陜煤集團警示教育會議精神、黨委2025年第一輪巡察集中反饋會議精神及三季度安全環(huán)保辦公會精神。?

與會人員圍繞用“乙方”思維做“甲方”主題開展深入研討，發(fā)言人結(jié)合公司實際，分享了思想認(rèn)識，剖析了在管理、協(xié)作、服務(wù)等方面存在的問題，并就如何轉(zhuǎn)變甲方心態(tài)、提升服務(wù)效能、優(yōu)化合作關(guān)系提出了建設(shè)性意見。?結(jié)合學(xué)習(xí)研討內(nèi)容，李斌強調(diào)，強化服務(wù)意識，轉(zhuǎn)變甲方心態(tài)。各級管理人員要摒棄“官本位”思想，將角色定位從“管理者”轉(zhuǎn)變?yōu)椤胺?wù)者”“賦能者”。對內(nèi)倡導(dǎo)“下一道工序是客戶”理念，提升協(xié)作效率；對外以平等、共贏姿態(tài)深化戰(zhàn)略合作，構(gòu)建長期穩(wěn)定關(guān)系。?聚焦突出問題，狠抓整改落實，要結(jié)合集團巡察反饋、警示教育及安全環(huán)保要求，主動認(rèn)領(lǐng)研討中反映出的管理服務(wù)短板。動真碰硬優(yōu)化流程、精簡環(huán)節(jié)，制定有效措施解決堵點痛點問題，以整改實效檢驗“乙方思維”落地成效。?構(gòu)建長效機制，賦能價值創(chuàng)造，將“乙方思維”深度融入生產(chǎn)經(jīng)營管理全過程，貫穿項目管理、供應(yīng)鏈協(xié)作、內(nèi)部運營等各環(huán)節(jié)。及時總結(jié)固化好經(jīng)驗好做法，形成長效制度機制，持續(xù)提升客戶滿意度，增強企業(yè)核心競爭力。

李斌要求，全體黨員干部要以此次學(xué)習(xí)研討為契機，將偉大建黨精神內(nèi)化于心、外化于行，以更加開放的思維、務(wù)實的作風(fēng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，主動擔(dān)當(dāng)作為，全力沖刺年度目標(biāo)任務(wù)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出新貢獻(xiàn)。

公司黨委理論學(xué)習(xí)中心組成員、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加會議。