今年以來，神木富油能源科技有限公司以“清廉單元”建設(shè)為重要抓手，持續(xù)將清廉國企建設(shè)向最小顆粒度深化細(xì)化，堅持將清廉導(dǎo)向融入公司各項生產(chǎn)經(jīng)營活動，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入堅強“廉動力”。近期，該公司紀(jì)委將推出“清廉部室”展播專欄，展示系列清廉單元建設(shè)成效。

本期展播的“清廉單元”-清廉部室為供應(yīng)中心，該部門把廉潔文化建設(shè)作為推動全面從嚴(yán)治黨的有力抓手，以“政治生態(tài)清明、政治生態(tài)清明、干部隊伍清正、廉潔文化清新”的清廉建設(shè)為引領(lǐng)，以“六廉行動”為支撐，以打造“清廉物資”亮麗名片為目標(biāo)，推動廉潔文化建設(shè)走深走實，護航物資供應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展。
信念固廉，用理想信念凝神鑄魂富油科技供應(yīng)中心堅持把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)融入日常、抓在經(jīng)常、嚴(yán)在平常，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于加強新時代廉潔文化建設(shè)的重要論述，夯實清正廉潔思想根基，開展廉潔微黨課10場次，參與人次達27人，活動形式多樣，包括視頻播放、案例分析等，內(nèi)容涵蓋黨紀(jì)國法和廉潔制度解讀，使部門員工深入理解廉潔從業(yè)重要性及違規(guī)后果，為全部門員工牢筑理想信念基石，厚植廉潔文化根基。警鐘鳴廉，用警示教育敬畏知止供應(yīng)中心堅持常態(tài)化開展警示教育，突出以案促改、以案促治，讓部門人員從警示案例中汲取深刻教訓(xùn)、觸動思想靈魂，把鐵的紀(jì)律真正轉(zhuǎn)化為員工日常習(xí)慣和自覺遵循。
一是注重加強教育內(nèi)容的針對性。富油公司供應(yīng)中心在打造清廉部室活動中，制定活動清單，按照清單內(nèi)容開展月度活動，自創(chuàng)建以來，堅持警示教育與紀(jì)委階段性工作重點相結(jié)合，先后重點組織開展了以案促改案例剖析教育、黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育、違規(guī)收送禮品禮金、違規(guī)吃喝等專題案例教育，做到警示教育與重點工作有機融合、協(xié)同推進。
二是注重挖掘教育主體的多樣性。部門人員積極參與講案例、說廉潔，從不同管理背景下的多重角度對典型案例進行解剖挖掘，使警示教育更加生動具體，更加具有針對性。同時，將供應(yīng)商納入教育范圍，邀請供應(yīng)商參加廉潔從業(yè)專題講座，積極構(gòu)建“親清”企商關(guān)系。
三是注重增加教育場景的豐富性。每季度定期召開警示教育大會，在月度工作例會、周工作例會，以及各類培訓(xùn)、座談會等前置開展案例警示教育10余次，形成全方位教育覆蓋。積極參加公司紀(jì)委組織的節(jié)前廉潔警示教育大會，對本部門人員經(jīng)常性開展談心談話，幫助采供部門人員系好人生“第一?？圩印?。
齊家筑廉，用優(yōu)良家風(fēng)熏陶濡染供應(yīng)中心堅持把廉潔文化建設(shè)與家風(fēng)教育相結(jié)合，充分做好“家”文章，參加公司紀(jì)委組織的廉潔家訪活動和廉潔家風(fēng)微視頻拍攝，采取上門拉家常、訪家情、察家風(fēng)的方式，簽訂家庭助廉承諾書、贈送家風(fēng)建設(shè)書籍，家庭與單位攜手共筑反腐倡廉的堅實防線，將廉潔文化的觸角延伸到家庭單元中，推動清廉價值理念在廣大干部員工家庭中落地生根。部門人員撰寫廉潔家書、“廉語寄情”、觀看家風(fēng)教育片等系列活動，引導(dǎo)部門人員樹牢“守廉佑家”意識，培育向上向善的良好家風(fēng)。陣地培廉，用清廉教育筑牢初心供應(yīng)中心定期組織部門人員進行“全科式”黨性體檢，幫助黨員干部除“思想塵”、思“貪欲害”、破“心中賊”；扎實推進陣地建設(shè)，依托廉潔文化長廊和廉潔書畫長廊、黨員活動室、職工書屋以及部門廉潔文化形象墻、廉潔圖書角等載體多樣、形式豐富、各具特色的廉潔文化陣地，把廉潔文化元素揉進干部群眾的日常工作和生活。在重點節(jié)假日期間，開展宣教活動。節(jié)假日前開展正面示范教育，學(xué)習(xí)行業(yè)廉潔從業(yè)優(yōu)秀典范事跡，引導(dǎo)員工樹立正確價值觀和職業(yè)操守。觀看廉潔警示教育片，通過反面警示教育，剖析貪污腐敗等反面案例，讓員工汲取教訓(xùn)，時刻警醒。部門積極參加公司紀(jì)委組織的赴榆林監(jiān)獄、中共榆陽區(qū)黨校等開展廉潔警示教育活動，2024年廉潔文化作品征集活動、“廉味入我心 清風(fēng)伴我行”廉潔趣味運動會等活動，進一步推動了廉政文化的傳播和普及。
傳播育廉，用文化之韻啟智潤心供應(yīng)中心積極創(chuàng)新形式載體，豐富廉潔文化活動內(nèi)容，創(chuàng)作拍攝廉潔微視頻和廉潔文學(xué)作品在公司公眾號進行展播。講好廉潔故事，傳遞清廉聲音。廉潔文化作品征集活動，充分激發(fā)員工群眾參與廉潔文藝作品、文化作品創(chuàng)作的熱情，大家積極創(chuàng)作書法、攝影、漫畫、文創(chuàng)等作品，自編自導(dǎo)自演攝制廉潔微視頻作品3部，寓廉于景、寓紀(jì)于案、寓教于樂。監(jiān)督促廉，用紀(jì)律規(guī)矩規(guī)范約束作為廉潔風(fēng)險點防范重點部門，供應(yīng)中心建立健全管理制度；深化廉潔風(fēng)險防控管理，開展全流程廉潔風(fēng)險篩查，動態(tài)管理廉潔風(fēng)險點，并加強供應(yīng)商年度評審工作；緊盯重要節(jié)點正風(fēng)肅紀(jì)，通過開展節(jié)前部門人員集體廉潔談話，加強人員廉潔從業(yè)意識，部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)把陽光采購，嚴(yán)格審核采購各環(huán)節(jié)，員工廉潔意識顯著提升。工作和生活中更注重言行符合廉潔規(guī)范，面對利益誘惑能堅守底線，自覺抵制不正之風(fēng)，廉潔話題也成為員工日常討論內(nèi)容。工作環(huán)境風(fēng)清氣正：部門內(nèi)風(fēng)清氣正，員工關(guān)系純粹，工作協(xié)作順暢。在供應(yīng)中心這個關(guān)鍵部門，工作嚴(yán)格按規(guī)章制度執(zhí)行，無違規(guī)操作現(xiàn)象，提高了工作效率，為長遠(yuǎn)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
清廉部室創(chuàng)建工作雖有成果，但廉潔建設(shè)任重道遠(yuǎn)。接下來，供應(yīng)中心將秉持“路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索”的恒心，固本培元，扎實推進廉潔文化傳承，堅持不懈推進“清廉部室”建設(shè)，為公司清廉國企建設(shè)提供堅實保障。