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公司組織文件控制程序?qū)n}評審
發(fā)布時間:2018-12-22     瀏覽量:2038   分享到:
公司組織文件控制程序?qū)n}評審    
    12月19日,公司召開文件控制程序?qū)n}評審會,各單位(部門)負責(zé)人及內(nèi)審員參加,查找內(nèi)控文件執(zhí)行中的問題和不足,提出改進措施和要求。
    會上,人資企管部部長黃斌首先對公司前期(8-11月份)的三體系認(rèn)證工作給予了充分肯定,隨后對文件控制程序中的目的、范圍、依據(jù)、職責(zé)分工、文件編寫格式等內(nèi)容逐一征詢意見和建議,針對存在問題提出改進措施。整個評審過程重點突出、高效有序,討論交流不避問題、深入細致,對企業(yè)管理實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化具有重要的指導(dǎo)意義。
 
    會議指出,單位(部門)領(lǐng)導(dǎo)在體系運行中的“頭羊”作用尤為重要,應(yīng)持續(xù)高度重視體系的建立及運行情況。各部門要嚴(yán)格按照體系要求來實施管理工作,全面優(yōu)化公司管理體系,按計劃梳理各自部門歸口管理文件,確保在2019年6月份完成文件編制和修訂,11月份完成內(nèi)審、外審兩項工作。