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黨建動態(tài)
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企業(yè)要樹立廉政文化理念
發(fā)布時間:2011-09-07     瀏覽量:3370   分享到:

企業(yè)要樹立廉政文化理念

改革開放以來,各種各樣的文化思潮激蕩交織,社會的價值觀不斷發(fā)生變化。價值觀的變化,使反腐敗陷入了觀念上的困境,反腐敗斗爭面臨腐敗文化越來越嚴峻的挑戰(zhàn)。如何遏制、消除腐敗文化的蔓延?筆者認為,在企業(yè)單位,尤要樹立廉政文化理念。

從根本上講,企業(yè)廉政文化就是加強黨風廉政建設、反腐倡廉的宣傳文化、教育文化、制度文化,其本質屬于思想道德文化建設;其宗旨是體現(xiàn)以人為本、以德治腐的思想,其目標是從源頭上預防各種腐敗行為的發(fā)生,使企業(yè)反腐倡廉工作向縱深發(fā)展。

要以人為本,變無形為有形,堅持樹立廉政信念,充分認識樹立廉政理念對廉政文化建設具有重要作用。對廉政文化認識和學習,在內容上突出以人為本,在方法上重在養(yǎng)成目標堅定的理想信念,形成強大精神支柱,讓企業(yè)上下形成務實高效的工作作風,引導人們明辨榮辱得失,廉潔自律。建立廉政理念體系,是建設廉政文化的重要支撐。在建設過程中要總結提煉出有本單位特色思想性強、形象生動、言簡意賅的廉政理念。如有的電力企業(yè)提出“廉潔電力,發(fā)展動力”等自律理念,成為展示企業(yè)廉政文化的最好名片。

從細微入手,全面完善制度行為文化對腐敗問題的有效約束。怎樣讓廉政理念化為有效廉政制度?這就要按照企業(yè)文化理論要求結合單位廉政建設實際,提出廉政文化建設總目標和保障措施,并把總目標按系統(tǒng)、按層級、按時間分解為若干個小目標和階段性目標,做到在總目標引導下從一點一滴抓起,在實現(xiàn)一個個小目標和階段性目標基礎上逐步接近和實現(xiàn)大目標。把廉政文化制度建設作為企業(yè)建設一項重要工作常抓不懈,按照單位實際,建立起一套覆蓋企業(yè)管理者和職工工作行為、日常生活行為的一整套廉政建設標準文件,并隨著形勢發(fā)展變化及時修訂、補充。

  不斷創(chuàng)新,豐富內涵,營造企業(yè)廉政文化建設良好氛圍。在深入開展落實實踐科學發(fā)展觀活動中,要以科學發(fā)展觀指導廉政文化建設。通過策劃和組織形式多樣的廉政文化活動,吸引大家對廉政文化的關注,自覺加強廉政修養(yǎng)與廉政學習。如組織觀看有典型教育意義影片、電視片和廉政建設教育專題片,開展影視評論活躍學習氣氛。再如可以根據(jù)不同時期形勢任務和實際,有針對性地聽廉政建設講座,請上級紀檢監(jiān)察系統(tǒng)、政法系統(tǒng)、高等院校專家講課,及時掌握廉政新內容。另外,還可以適時開展革命傳統(tǒng)教育,自覺筑起拒腐防變思想道德防線。