公司領(lǐng)導(dǎo)與困難員工面對(duì)面交流
發(fā)布時(shí)間：2017-01-23 瀏覽量：1985 分享到：
公司領(lǐng)導(dǎo)與困難員工面對(duì)面交流
1月22日下午，紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席周樹(shù)成代表公司10名困難職工進(jìn)行了慰問(wèn)，向他們送去了公司大家庭般的溫暖和對(duì)職工的關(guān)愛(ài)之情，并送上了慰問(wèn)金。
周主席簡(jiǎn)要回顧了2016年公司各項(xiàng)重點(diǎn)工作取得的成績(jī)，客觀分析了公司當(dāng)前面臨的形勢(shì)任務(wù)和2017年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，并結(jié)合自身的生活和工作經(jīng)歷，鼓勵(lì)大家要樹(shù)立戰(zhàn)勝困難的信心，鼓起戰(zhàn)勝困難的勇氣，安心工作，以樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)生活。
一直以來(lái)，公司工會(huì)始終堅(jiān)持把為困難員工辦實(shí)事、送溫暖放在重要位置，把困難員工的生活冷暖放在心上，真情實(shí)意地了解員工群眾情況，關(guān)心員工生活，最大限度地為他們排憂解難，竭盡所能地幫助他們渡過(guò)難關(guān)。此次慰問(wèn)活動(dòng)開(kāi)始前，公司黨群工作部對(duì)上報(bào)的困難員工基本情況進(jìn)行了摸底調(diào)查，并結(jié)合員工的致困原因、困難程度和生活現(xiàn)狀，確定了慰問(wèn)對(duì)象，建立并完善了困難員工檔案，確保將公司的關(guān)懷送到每一位困難員工心里，使困難員工切實(shí)感受到企業(yè)大家庭般的溫暖。
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