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安全生產(chǎn)
安全生產(chǎn)
富油科技:讓安全文化的種子生根發(fā)芽
發(fā)布時間:2023-09-12     瀏覽量:1077   分享到:
       良好的企業(yè)安全文化是推動企業(yè)發(fā)展的不竭動力。近年來,神木富油能源科技有限公司緊緊圍繞《安全文化建設(shè)方案》,結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際,以安全文化為引領(lǐng),教育引導(dǎo)廣大干部員工樹牢安全責任意識、厚植安全發(fā)展理念,讓“生命至上,以人為本”的安全文化蔚然成風,不斷提升公司安全管理水平。

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        打造陣地,讓安全文化“入腦”
      “人命關(guān)天,發(fā)展決不能以犧牲人的生命為代價。這必須作為一條不可逾越的紅線?!弊哌M公司辦公樓內(nèi),干凈整潔的環(huán)境和隨處可見的安全文化標識吸引大家駐足觀看,提醒自己抓牢安全責任,增強安全意識。
走進辦公室、生產(chǎn)區(qū),公司“安全工作法”“關(guān)于安全生產(chǎn)的新要求”“關(guān)于‘十四五’期間的發(fā)展思想”等安全文化墻和安全知識展板、安全警示語、標準化作業(yè)流程圖、親情寄語等文化元素與周圍環(huán)境融為一體,員工抬頭可見、駐足可學(xué),營造人人講安全、事事要安全的濃厚氛圍,在潛移默化中形成“我的崗位我負責、我的工作請放心”的意識。
公司各生產(chǎn)中心積極打造6S-ctpm樣板間,在班組活動室、裝置現(xiàn)場張貼各類暖心“小貼士”,“當心碰頭”、“當心觸電”、“注意安全”、“當心燙傷”、“當心蒸汽”、“當心高溫表面”……一句句看似簡單的提示,用無聲的語言,時時刻刻提醒員工注意安全。


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       培土育苗,讓安全文化“入心”
      “要統(tǒng)籌好發(fā)展與安全,始終把“兩個最大”的安全價值觀放在首位,堅持系統(tǒng)觀念,站在“三個一切”的高度抓安全,運用安全管理和預(yù)防理念,從源頭上抓好安全生產(chǎn),下決心做好“人、機、環(huán)、管”四個關(guān)鍵要素,確保實現(xiàn)“五零”這個安全管理的終極目標?!惫绢I(lǐng)導(dǎo)在今年安全工作會上提出要求。
       公司各中心通過專題會議、“三會一課”等開展學(xué)習教育,學(xué)習陜煤集團、神木煤化工及公司關(guān)于安全生產(chǎn)的新要求、新舉措,并堅定不移地落實推進。
     “公司為我們?nèi)w職工制作發(fā)放了‘安全應(yīng)知應(yīng)會’學(xué)習資料卡,更好的學(xué)習借鑒優(yōu)秀的安全管理經(jīng)驗。作為一名操作人員,我一定要嚴格遵守操作規(guī)程,做到嚴、細、穩(wěn)、準、輕,保安全、保質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)?!盕TH中心班組長侯海設(shè)說道。
      “沒錯,我們要虛心學(xué)習前輩們的經(jīng)驗,發(fā)揮聰明才智,通過揭榜掛帥、勞動競賽為公司的安全生產(chǎn)貢獻自己的一份力量。”班前會的學(xué)習討論中大家紛紛發(fā)表著自己的所感所想。員工們充分利用班前會堅持每日一學(xué),讓安全理念變成一種習慣,真正達到了“入心”效果。


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       此外,公司將安全文化建設(shè)融入到員工的日常培訓(xùn)教育中,組織開展“安全大家談”、安全漫畫、視頻、家書等文化作品征集活動,拍攝了《119火災(zāi)事故應(yīng)急演練教育片》,在圖文并茂中提升安全意識,在交流碰撞中形成工作思路。
       強化擔當,讓安全文化“入行動”
     “張工,1322裝置壓縮機氣源管發(fā)現(xiàn)磨損,您快來看看吧?!苯衲晗奶欤拥搅藖碜陨a(chǎn)一線的設(shè)備隱患電話,1322裝置壓縮機檢查出氣源管磨損的重大隱患,張浩第一時間趕到現(xiàn)場查看,展開搶修。后又類比排查3臺壓縮機所有管道,并詳細拍照、記錄。對可能磨損的管道提出了“在管卡處墊上膠皮墊減少震動所帶來的摩擦”處理建議。被中心采納后,他帶頭將所有管卡處管道加膠皮墊并將破損的管道進行更換,保障了壓縮機長久運行。


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       在面對緊張的生產(chǎn)任務(wù)、設(shè)備長時間高負荷運行、機構(gòu)部件損耗快、故障復(fù)雜多樣等形式下,他們勇于擔當、嚴防死守,為公司安全生產(chǎn)提供了堅實保證。
       遠處走來2個熟悉的身影,他們身穿靜電服、靜電鞋,手拿小本子,大家便知道公司專職消防員小組的“帥小伙兒”又開始日常安全檢查了……他們兩兩一組堅持每天通過日常檢查、視頻“回頭看”等方式,對作業(yè)場所消防栓等定員定量、“三違”等進行常態(tài)化檢查,不放過任何一處安全隱患,在消除隱患的同時,監(jiān)督引導(dǎo)職工養(yǎng)成良好的安全作業(yè)行為習慣。


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       公司全體干部員工堅持上下“一盤棋”思想,圍繞安全生產(chǎn),抓好責任落實,黨員干部帶頭“亮身份、做示范”,團員青年積極發(fā)揮生力軍作用,勇于擔當,踔厲前行,以實實在在的行動,撐起安全生產(chǎn)“保護傘”,為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定安全基礎(chǔ)。