4月13日，陜煤集團召開上市后備企業(yè)2023年上半年工作推進會。會議旨在進一步落實集團公司《關(guān)于做大做強現(xiàn)有上市公司、加快培育新的上市公司，努力實現(xiàn)A股市值5000億目標行動方案》的相關(guān)工作安排，充分了解掌握各上市后備企業(yè)工作推進情況，加強各后備企業(yè)培訓(xùn)與交流，并對2023年相關(guān)工作進行安排。集團總法律顧問、資本運營部總經(jīng)理桂泉海，集團副總會計師、財務(wù)資產(chǎn)部總經(jīng)理袁景民，集團資本運營部（法律與風(fēng)控部），上市后備企業(yè)及其上級單位有關(guān)負責人，希格瑪會計師事務(wù)所、開源證券有關(guān)專家等共計50余人參加會議。

       會上，開源證券投行專家以《全面注冊制下發(fā)行上市規(guī)則》為題進行政策解讀。各上市后備企業(yè)就工作階段性進展、存在問題、下一步工作計劃進行了匯報。集團資本運營部相關(guān)負責人、希格瑪會計師事務(wù)所、開源證券有關(guān)專家對各企業(yè)工作開展情況進行了現(xiàn)場點評，并對存在問題提出意見和建議。
袁景民分析了各后備企業(yè)存在的共性問題以及可能的上市選擇方向，同時提出幾點希望：一是各企業(yè)應(yīng)明確自身定位，結(jié)合自身發(fā)展情況選擇適合的上市板塊；二是深刻理解上市工作的重要意義。它是上市后備企業(yè)切實對標、查漏補缺、機制創(chuàng)新的過程。三是要切實整改存在問題，穩(wěn)扎穩(wěn)打，不急不躁，做好規(guī)劃，并做好長期艱苦工作的準備。
       桂泉海指出，各上市后備企業(yè)要充分認識到上市工作的艱巨性、復(fù)雜性和長期性，不能盲目樂觀；要不斷提升專業(yè)水平和專業(yè)能力，配備專業(yè)合格人才；領(lǐng)導(dǎo)要做到高度重視，親力親為抓好落實；要善于整合運用集團內(nèi)部優(yōu)勢資源，做好中介機構(gòu)的選聘工作。各單位既要堅定信心，又要以高度的緊迫感推動上市工作。
       會議要求，各上市后備企業(yè)一是要加強學(xué)習(xí)與交流，研究政策法規(guī)，了解資本市場動向，明確上市路徑，制定重點問題的解決方案；二是各上市后備企業(yè)要繼續(xù)定期提交上市工作進展報告，確保各項工作穩(wěn)步有序推進。