
【安全管理】富油科技:安全生產(chǎn)管理敲重“錘”擊響“鼓”
發(fā)布時間:2022-03-16     瀏覽量:1552   分享到:
當前正值公司決戰(zhàn)一季度、沖刺首季生產(chǎn)經(jīng)營“開門紅”關(guān)鍵時期。神木富油能源科技有限公司各生產(chǎn)中心緊盯安全生產(chǎn)工作不放松,從安全警示教育、安全監(jiān)管力度和班組標準化建設(shè)等方面強化安全生產(chǎn)工作,用實際行動把“反三違”警示教育抓實、抓細、抓到位,確保新的一年開好頭、起好步,續(xù)寫公司安全生產(chǎn)發(fā)展新篇章。
開展安全警示教育 強化全員安全意識
各班組結(jié)合近期安全生產(chǎn)形勢,利用每月安全例會、班前班后會組織崗位員工深入開展安全警示教育,剖析典型事故案例,加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程和風險管控等安全知識學習,引導員工深刻汲取事故教訓,規(guī)范崗位操作行為,增強安全責任意識和事故防范能力,時刻繃緊安全弦。同時,公司要求各班組班前會上不僅學習公司下發(fā)的各類文件、會議精神,還將人的安全預防意識、物的不安全狀態(tài)、安全警示教育融為一體,針對性地進行思想幫教,筑牢員工安全思想防線。充分發(fā)揮班組“安全員”作用,形成安全人人管、隱患人人查、違章人人糾,齊抓共管的濃厚氛圍,讓遵章守紀、規(guī)范操作成為習慣,有效預防各類事故的發(fā)生。
加大安全檢查力度 筑牢安全生產(chǎn)防線
各中心堅持日常監(jiān)管與專項檢查相結(jié)合,持續(xù)加大各工序安全檢查力度。積極開展設(shè)備設(shè)施完好性、火災(zāi)報警系統(tǒng)、消氣防設(shè)施、應(yīng)急物資儲備、廠房通風設(shè)施等系統(tǒng)重點專業(yè)專項檢查,牢牢牽住安全生產(chǎn)的“牛鼻子”。加強各崗位人員標準化崗位操作、安全措施落實、動態(tài)操作行為等情況督導檢查,對崗位員工動態(tài)違章行為持續(xù)加大曝光力度。進一步加強薄弱人員摸排管理,從源頭消除人的“不安全行為”,切實將安全生產(chǎn)責任落到實處。
加強安全技能培訓 提升員工技能水平
公司各班組把“反三違”、國內(nèi)外典型事故案例警示教育、安全知識培訓、標準化作業(yè)培訓、員工安全意識提升與班組實際工作相結(jié)合,扎實開展崗位安全風險提示、習慣性“三違”辨識標準背誦等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容嵌入到班組安全管理工作中,使員工熟悉掌握本崗位的作業(yè)程序和安全操作技能,明白當班安全風險點和防控重點。深入開展“反三違”警示教育活動,用發(fā)生在員工身邊的典型事故案例警示教育員工,做到警鐘長鳴。在常態(tài)化開展作業(yè)技能培訓的基礎(chǔ)上,采取“師帶徒”的方式,讓安全意識強、業(yè)務(wù)技能強的生產(chǎn)技術(shù)操作者包保一至兩名操作技能較弱的員工,利用現(xiàn)場面對面、手把手的方式進行動態(tài)作業(yè)下的實操培訓,徒弟在師傅們言傳身教的示范作用下,快速提高操作技能,達到動態(tài)作業(yè)規(guī)范化、標準化的目的。
開展安全警示教育 強化全員安全意識
各班組結(jié)合近期安全生產(chǎn)形勢,利用每月安全例會、班前班后會組織崗位員工深入開展安全警示教育,剖析典型事故案例,加強安全生產(chǎn)法律法規(guī)、崗位安全操作規(guī)程和風險管控等安全知識學習,引導員工深刻汲取事故教訓,規(guī)范崗位操作行為,增強安全責任意識和事故防范能力,時刻繃緊安全弦。同時,公司要求各班組班前會上不僅學習公司下發(fā)的各類文件、會議精神,還將人的安全預防意識、物的不安全狀態(tài)、安全警示教育融為一體,針對性地進行思想幫教,筑牢員工安全思想防線。充分發(fā)揮班組“安全員”作用,形成安全人人管、隱患人人查、違章人人糾,齊抓共管的濃厚氛圍,讓遵章守紀、規(guī)范操作成為習慣,有效預防各類事故的發(fā)生。
加大安全檢查力度 筑牢安全生產(chǎn)防線
各中心堅持日常監(jiān)管與專項檢查相結(jié)合,持續(xù)加大各工序安全檢查力度。積極開展設(shè)備設(shè)施完好性、火災(zāi)報警系統(tǒng)、消氣防設(shè)施、應(yīng)急物資儲備、廠房通風設(shè)施等系統(tǒng)重點專業(yè)專項檢查,牢牢牽住安全生產(chǎn)的“牛鼻子”。加強各崗位人員標準化崗位操作、安全措施落實、動態(tài)操作行為等情況督導檢查,對崗位員工動態(tài)違章行為持續(xù)加大曝光力度。進一步加強薄弱人員摸排管理,從源頭消除人的“不安全行為”,切實將安全生產(chǎn)責任落到實處。
加強安全技能培訓 提升員工技能水平
公司各班組把“反三違”、國內(nèi)外典型事故案例警示教育、安全知識培訓、標準化作業(yè)培訓、員工安全意識提升與班組實際工作相結(jié)合,扎實開展崗位安全風險提示、習慣性“三違”辨識標準背誦等應(yīng)知應(yīng)會內(nèi)容嵌入到班組安全管理工作中,使員工熟悉掌握本崗位的作業(yè)程序和安全操作技能,明白當班安全風險點和防控重點。深入開展“反三違”警示教育活動,用發(fā)生在員工身邊的典型事故案例警示教育員工,做到警鐘長鳴。在常態(tài)化開展作業(yè)技能培訓的基礎(chǔ)上,采取“師帶徒”的方式,讓安全意識強、業(yè)務(wù)技能強的生產(chǎn)技術(shù)操作者包保一至兩名操作技能較弱的員工,利用現(xiàn)場面對面、手把手的方式進行動態(tài)作業(yè)下的實操培訓,徒弟在師傅們言傳身教的示范作用下,快速提高操作技能,達到動態(tài)作業(yè)規(guī)范化、標準化的目的。