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公司管理評審會要求 以管理促發(fā)展 向管理要效益 不斷提高企業(yè)競爭力
發(fā)布時間:2019-09-27     瀏覽量:2191   分享到:
公司管理評審會要求 以管理促發(fā)展 向管理要效益 不斷提高企業(yè)競爭力
    9月25日,公司召開的2019年度管理評審會要求,強化三體系管控,堅持以管理促發(fā)展,向管理要效益,不斷提高企業(yè)競爭力。會議由總經理楊占標主持。管理者代表副總經理趙俊發(fā)及各單位、部門負責人參會。
    會上,公司人資企管部部長黃斌首先說明了本次評審會的目的、要求和主要評審內容。內控主管劉艷梅通報了公司質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)安全健康管理體系一年來的運行情況。各部門負責人結合工作實際就管理體系運行、糾正預防措施、指標完成、持續(xù)改進等情況作了匯報。
    趙俊發(fā)對各部門管理體系運行工作作了點評,肯定了此次評審會作為三體系過程管控的重要意義,認為三體系在公司運行有效;希望各部門能夠將三體系與以往工作中形成的傳統(tǒng)管理經驗相融合,根據時代變化、企業(yè)發(fā)展動態(tài)及時改進,做到靈活運用、與時俱進,真正達到以管理促發(fā)展,向管理要效益的目的。
    楊占標作了會議總結,他指出,大家提出的改進意見和建議,為有效增強顧客滿意,持續(xù)改善產品質量起到了積極作用,達到了預期目的;三體系融和發(fā)展有效規(guī)范了我公司企業(yè)管理各項工作,是適宜、有效的;在管理體系運行過程中,通過落實重大風險的糾正和預防措施,有效防范了風險發(fā)生,截至目前公司2019年度未發(fā)生環(huán)境污染事件、無職業(yè)病病例、主要產品質量均符合標準、未發(fā)生客戶投訴事件。
    楊占標最后提出五條要求:強化培訓學習,增強體系規(guī)范運行意識;量化管理目標,建立健全考核機制;深化貫標工作,促進管理體系持續(xù)改進;積極發(fā)現質量、環(huán)境、安全健康管理問題,及時落實改進措施;人資企管部在5日內形成管理評審報告。