公司管理評審會要求 以管理促發(fā)展 向管理要效益 不斷提高企業(yè)競爭力
發(fā)布時間：2019-09-27 瀏覽量：2191 分享到：
公司管理評審會要求 以管理促發(fā)展 向管理要效益 不斷提高企業(yè)競爭力
9月25日，公司召開的2019年度管理評審會要求，強化三體系管控，堅持以管理促發(fā)展，向管理要效益，不斷提高企業(yè)競爭力。會議由總經理楊占標主持。管理者代表副總經理趙俊發(fā)及各單位、部門負責人參會。
會上，公司人資企管部部長黃斌首先說明了本次評審會的目的、要求和主要評審內容。內控主管劉艷梅通報了公司質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)安全健康管理體系一年來的運行情況。各部門負責人結合工作實際就管理體系運行、糾正預防措施、指標完成、持續(xù)改進等情況作了匯報。
趙俊發(fā)對各部門管理體系運行工作作了點評，肯定了此次評審會作為三體系過程管控的重要意義，認為三體系在公司運行有效；希望各部門能夠將三體系與以往工作中形成的傳統(tǒng)管理經驗相融合，根據時代變化、企業(yè)發(fā)展動態(tài)及時改進，做到靈活運用、與時俱進，真正達到以管理促發(fā)展，向管理要效益的目的。
楊占標作了會議總結，他指出，大家提出的改進意見和建議，為有效增強顧客滿意，持續(xù)改善產品質量起到了積極作用，達到了預期目的；三體系融和發(fā)展有效規(guī)范了我公司企業(yè)管理各項工作，是適宜、有效的；在管理體系運行過程中，通過落實重大風險的糾正和預防措施，有效防范了風險發(fā)生，截至目前公司2019年度未發(fā)生環(huán)境污染事件、無職業(yè)病病例、主要產品質量均符合標準、未發(fā)生客戶投訴事件。
楊占標最后提出五條要求：強化培訓學習，增強體系規(guī)范運行意識；量化管理目標，建立健全考核機制；深化貫標工作，促進管理體系持續(xù)改進；積極發(fā)現質量、環(huán)境、安全健康管理問題，及時落實改進措施；人資企管部在5日內形成管理評審報告。
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