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公司組織開展人才招聘面試工作
發(fā)布時(shí)間：2019-03-25     瀏覽量：3402   分享到： 
公司組織開展人才招聘面試工作
    3月19日—3月22日，公司組織開展了人才招聘面試工作，為其正在全面建設(shè)的國(guó)家重點(diǎn)能源項(xiàng)目——50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項(xiàng)目選拔優(yōu)秀人才。404名應(yīng)聘人員參加。
    本次招聘工作，分為筆試和面試兩部分。由公司人資企管部牽頭組織，生產(chǎn)部、二期項(xiàng)目部及相關(guān)化工車間配合。招聘啟事發(fā)布以來，共收到應(yīng)聘簡(jiǎn)歷2300多份，經(jīng)過資格審查，468名考生進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。根據(jù)筆試成績(jī)擇優(yōu)面試原則，共有404名應(yīng)聘人員進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)。
    面試環(huán)節(jié)，考官按照崗位需求、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)特點(diǎn)、工作經(jīng)歷等要素，針對(duì)性地對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行提問，主要考察應(yīng)聘人員的社會(huì)實(shí)踐能力、專業(yè)水平、崗位認(rèn)識(shí)及自我認(rèn)知能力。
    目前，人資企管部正對(duì)參加面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)、綜合分析等后續(xù)工作，確保人才招聘公平公正、擇優(yōu)錄用。整個(gè)招聘工作預(yù)計(jì)2019年3月底完成。
    據(jù)悉，“50萬噸/年煤焦油全餾分加氫制環(huán)烷基油項(xiàng)目”是陜煤集團(tuán)批準(zhǔn)、由公司投資新建的精細(xì)化工項(xiàng)目。項(xiàng)目是以煤焦油為原料，采用公司自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的FTH技術(shù)及中高餾分油加氫制環(huán)烷基油技術(shù)，生產(chǎn)高附加值油品，具有工藝流程短、產(chǎn)品收率高、附加值高、能耗低等特點(diǎn)，入選了國(guó)家發(fā)改委、國(guó)家能源局公布的《能源技術(shù)革命創(chuàng)新行動(dòng)計(jì)劃（2016—2030年）》工業(yè)化示范項(xiàng)目和國(guó)家能源局《煤炭深加工產(chǎn)業(yè)示范“十三五”規(guī)劃》示范項(xiàng)目，預(yù)計(jì)2020年建成投產(chǎn)。