安保工作是企業(yè)穩(wěn)定和諧的重要前提
發(fā)布時間：2019-03-06 瀏覽量：2807 分享到：
安保工作是企業(yè)穩(wěn)定和諧的重要前提
企業(yè)安全保衛(wèi)工作是維護企業(yè)正常生產(chǎn)經(jīng)營秩序的有力保障，也是關(guān)系企業(yè)健康、安全、穩(wěn)定發(fā)展的大事。因此，企業(yè)必須加強內(nèi)部治安保衛(wèi)工作、強化保密管理，以保證安全生產(chǎn)經(jīng)營活動順利進行。
眾所周知，良好的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作，不僅能夠規(guī)范企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動，保證單位重要商業(yè)秘密安全，防止內(nèi)部違法犯罪行為發(fā)生，還直接關(guān)系著企業(yè)和員工的人身財產(chǎn)安全。員工只有在切身利益得到有效保障后，才能提升自身的安全感和滿意度，才能積極開展生產(chǎn)經(jīng)營活動，提高企業(yè)經(jīng)濟效益，所以可以毫不夸張地說，良好的內(nèi)部治安保衛(wèi)工作是促進企業(yè)發(fā)展壯大的基礎(chǔ)。
然而，不少部門和工作人員卻存在安保意識不強的問題，認為治安保衛(wèi)工作就是看大門，只要不發(fā)生事故就行了，甚至認為抓好生產(chǎn)安全、搞好本職工作就行了，沒有將安全保衛(wèi)和保密工作放在保證企業(yè)正常運營、提高整體效益的大局中去考慮。在實際管理工作中，往往只是將安全保衛(wèi)防范措施貼在墻上、喊在嘴上，而沒有落實到行動上，安全保密意識淡薄，安全保衛(wèi)工作主動性不強。
筆者認為，采取綜合治理措施，是做好安全保衛(wèi)、保密工作的根本保證。首先要層層落實安全保衛(wèi)和保密責任。加強企業(yè)安全保衛(wèi)和保密工作是每個員工應盡的責任和義務，每個人都要認真履行職責，自覺落實責任。特別是安保部門作為主體責任管理部門，一定要強化安保意識，樹立正確的安保觀念，將安保工作擺在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和精神文明建設(shè)的高度來認識、來落實，真正把內(nèi)部治安保衛(wèi)制度落實到實際工作中，絕不能讓制度流于形式，更不能無視安保人員在崗位上開小差、睡大覺、混日子等紀律作風松弛的違規(guī)違紀現(xiàn)象。
要培養(yǎng)高素質(zhì)的治安保衛(wèi)隊伍。當前企業(yè)的內(nèi)外環(huán)境發(fā)生了變化，廠區(qū)范圍、項目數(shù)量、經(jīng)營規(guī)模、企業(yè)人數(shù)都不斷擴大和增加，原有的安全保衛(wèi)工作機制已不能適應工作需求，這就對專職人員提出了更高要求，迫切需要在思想素質(zhì)、工作能力、敬業(yè)精神等方面都要有較大提高。
要充分利用科技手段。隨著信息技術(shù)的廣泛應用，安全保衛(wèi)工作要結(jié)合企業(yè)實際，進一步加大技術(shù)防范力度和密度，安裝覆蓋全廠的具備相對存儲時間的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，使用高新技術(shù)手段，形成內(nèi)部保衛(wèi)工作的網(wǎng)絡化，提高防范能力。
要完善管理制度。隨著企業(yè)改革的深入，安保工作更加艱巨、復雜。作為安保工作人員不僅要熟悉業(yè)務，還要了解單位生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)律，把提高工作技能與現(xiàn)代企業(yè)管理知識有機結(jié)合起來；要熟悉各項規(guī)章制度，建立職責明確的管理模式，落實安全保衛(wèi)防范措施，消除安全隱患，確保員工人身財產(chǎn)安全。
總之，對企業(yè)來說，安全保衛(wèi)工作至關(guān)重要，它是企業(yè)快速健康發(fā)展的基礎(chǔ)性條件。公司全體員工要把安全保衛(wèi)工作放到重要位置，為企業(yè)發(fā)展營造一個和諧的內(nèi)外環(huán)境，推動企業(yè)穩(wěn)定、健康、高質(zhì)量發(fā)展。
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