8月2日，公司2018年首屆新員工入職培訓(xùn)結(jié)業(yè)典禮在該公司隆重舉行。產(chǎn)業(yè)公司人資部副部長劉遠(yuǎn)浩，公司在家領(lǐng)導(dǎo)、各部門（單位）負(fù)責(zé)人及60名新入職員工參加了典禮。

上午9時(shí)， 60名新員工分成3支隊(duì)，先后進(jìn)行了軍姿、立正、稍息、跨立、蹲下與起立、敬禮和禮畢等科目的軍訓(xùn)匯演。

參會(huì)領(lǐng)導(dǎo)為培訓(xùn)期間表現(xiàn)突出的6名優(yōu)秀學(xué)員、4名越野拉練先進(jìn)個(gè)人、3名軍訓(xùn)標(biāo)兵、3名優(yōu)秀教官、3名綜合考試優(yōu)秀學(xué)員和3名優(yōu)秀籃球運(yùn)動(dòng)員頒發(fā)榮譽(yù)證書，鼓勵(lì)他們立足本職、鑄造才干，盡快融入到公司這個(gè)溫暖的大家庭，適應(yīng)企業(yè)發(fā)展需要，早日成為公司所需的知識型、技能型、創(chuàng)新型員工。

公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席周龍成作了總結(jié)講話。他指出，就業(yè)富油有幸、創(chuàng)業(yè)富油有為、成就富油有期，希望新員工切實(shí)增強(qiáng)扎根富油的歸屬感、發(fā)展富油的責(zé)任感，盡快轉(zhuǎn)換角色，從“學(xué)生”變成“社會(huì)人”再成為“富油人”。號召新員工以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感，在不同的崗位上肩負(fù)起發(fā)展富油的歷史重任。要求新員工認(rèn)同公司文化，從思想上融入、在感情上貼近，在企業(yè)熔煉思想、施展才華、陶冶情操；樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把知識與企業(yè)實(shí)際結(jié)合起來，在實(shí)踐中增長才干，在干事中獲得成長；干好本職，充分發(fā)揮自己的聰明才智；忠誠企業(yè)、珍惜崗位、放低身段，向老師傅虛心學(xué)習(xí)、主動(dòng)溝通，盡快掌握本崗位的業(yè)務(wù)本領(lǐng)，成為 “用得上”“干得好”的優(yōu)秀員工，為創(chuàng)建和諧、穩(wěn)定、發(fā)展的新富油建功立業(yè)。

培訓(xùn)結(jié)束后，60名新員工將帶著軍訓(xùn)成果和收獲，以嶄新的面貌奔赴一線崗位。各單位負(fù)責(zé)人表示，將為新員工的學(xué)習(xí)、工作及生活創(chuàng)造良好的氛圍和條件，促進(jìn)人才成長，為公司轉(zhuǎn)型升級和高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。