公司開展新員工入廠培訓(xùn)
發(fā)布時(shí)間：2017-07-20 瀏覽量：1557 分享到：
公司開展新員工入廠培訓(xùn)
7月19日下午，神木富油能源科技有限公司拉開了一年一度新員工入廠培訓(xùn)的帷幕。73名新員工將參加這次為期10天的培訓(xùn)。
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為使新員工盡快了解和熟悉公司基本情況、增強(qiáng)企業(yè)文化認(rèn)同感、快速融入到公司當(dāng)中，富油公司精心組織了這次培訓(xùn)活動(dòng)。在培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)上，公司紀(jì)委書記、工會(huì)負(fù)責(zé)人周龍成代表公司對(duì)新員工的到來(lái)表示熱烈歡迎，并介紹了當(dāng)前煤化工行業(yè)的發(fā)展形勢(shì)、富油公司的發(fā)展歷程、二期項(xiàng)目的建設(shè)情況。在介紹公司發(fā)展戰(zhàn)略時(shí)，周龍成結(jié)合公司十三五發(fā)展規(guī)劃，對(duì)公司發(fā)展藍(lán)圖作了描述，內(nèi)容詳實(shí)，催人奮進(jìn)。他號(hào)召全體新員工快速轉(zhuǎn)換角色，積極融入到富油大家庭，共創(chuàng)富油大業(yè)；黨群工作部組織新員工觀看了富油公司宣傳片，讓新員工加深了對(duì)公司的感性認(rèn)識(shí)，領(lǐng)略了富油人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的風(fēng)采。講解了富油公司發(fā)展歷程與經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、組織架構(gòu)與部門職能、企業(yè)文化與道德規(guī)范。在與新員工面對(duì)面交流座談時(shí)，黨群工作部工作人員還分享了自己的工作經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)感悟；人資企管部詳細(xì)介紹了公司規(guī)章制度、薪酬與福利等相關(guān)事項(xiàng)。
培訓(xùn)啟動(dòng)會(huì)結(jié)束后，新員工表示，爭(zhēng)取盡快熟悉企業(yè)，將公司“創(chuàng)新創(chuàng)業(yè) 誠(chéng)信擔(dān)當(dāng) 合作共贏”的企業(yè)核心價(jià)值觀融入到思想和行動(dòng)中，努力繼承發(fā)揚(yáng) “銳意進(jìn)取 臻于至善”的企業(yè)精神，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極踐行 “探索前沿技術(shù) 開發(fā)新型能源 奉獻(xiàn)清潔燃料”的企業(yè)宗旨，為實(shí)現(xiàn) “打造節(jié)能環(huán)保高效企業(yè)”的發(fā)展愿景，努力做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
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