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公司召開女工代表座談會(huì)
發(fā)布時(shí)間:2015-04-02     瀏覽量:2463   分享到:
公司召開女工代表座談會(huì)
    萬文文說:“精細(xì)化管理主要就是開源節(jié)流,在工作中,我們要忘記自己是女人,要像男人一樣奮斗,做個(gè)女漢子!”張君芳說:“婆媳之間相處,首先要多溝通、多交流,每次回家不要忘記給婆婆帶禮物,要在內(nèi)心感激婆婆、孝敬婆婆,這樣婆媳之間就會(huì)其樂融融。”這是女職工代表座談會(huì)的發(fā)言現(xiàn)場。
    4月1日,公司工會(huì)組織召開女職工代表座談會(huì),公司紀(jì)委書記兼工會(huì)主席周樹成和30余名女職工代表歡聚一堂,面對面暢談感受,交流工作。
    會(huì)上,來自各崗位的女職工紛紛結(jié)合公司“精細(xì)化管理年”總體思路,從個(gè)人工作入手,談體會(huì)、話認(rèn)識(shí)。面對家庭,如何平衡工作和家庭事務(wù)的關(guān)系,結(jié)合各自經(jīng)歷和自身體會(huì)分別做了精彩發(fā)言。
    周主席對女工代表提出三點(diǎn)要求:一是要學(xué)習(xí)先進(jìn),爭創(chuàng)先進(jìn),以先進(jìn)為代表,發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞,愛崗敬業(yè)的精神。二是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)素質(zhì),勤學(xué)善思,加強(qiáng)學(xué)習(xí)修養(yǎng)。三是要樂于奉獻(xiàn),堅(jiān)守家庭美德、職業(yè)道德和社會(huì)公德,承擔(dān)家庭責(zé)任。鼓勵(lì)大家堅(jiān)定信心,珍惜機(jī)會(huì),積極發(fā)揮自身的才能,挖掘自身潛力,在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績。做一個(gè)陽光、充滿正能量,知識(shí)性的女性,在各自崗位上充分發(fā)揮女性的細(xì)心、認(rèn)真的長處,高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項(xiàng)工作。

“五好文明家庭”

“巾幗建功標(biāo)兵”

“孝親敬老之星”
    座談會(huì)期間,還宣讀了《計(jì)劃生育管理須知》,表彰了趙京、宋軼媛等7戶“五好文明家庭”,萬文文等7名同志“巾幗建功標(biāo)兵”,張瑞萍等5名同志“孝親敬老之星”。