近日公司黨委下發(fā)了《關(guān)于下發(fā)<員工日常行為規(guī)范細(xì)則>的通知》（神富油黨〔2013〕7號），為加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)，樹立富油品牌形象注入新的健康向上的力量。

隨著公司的不斷發(fā)展壯大，越來越多的員工加入到富油這個(gè)大家庭，成為我們公司的一員。每一名員工都是公司的一面旗幟，每位員工的一言一行代表著公司的整體形象；員工的儀容儀表、說話談吐、行為舉止，不僅僅是個(gè)人文化素質(zhì)的直觀反映，更是企業(yè)形象的生動體現(xiàn)。如何把企業(yè)的優(yōu)秀形象展現(xiàn)給客戶和社會，關(guān)鍵在于員工日常行為表現(xiàn)和員工對企業(yè)文化的理解與行為展示。

俗話說：“國不可一日無法，家不可一日無規(guī)，企不可一日無制”。國無法則不治，家無規(guī)而不嚴(yán)，企無制則不存。作為公司的一員，首先必須要做到遵守企業(yè)日常行為規(guī)則，這是作為一名合格企業(yè)員工應(yīng)該具備的基本素質(zhì)條件。

“修井先修身，作業(yè)先做人“。文件下發(fā)后，各部門拉開了學(xué)習(xí)《員工日常行為規(guī)范細(xì)則》的帷幕，日常行為規(guī)范的內(nèi)涵、日常行為的對與錯(cuò)、是與非、日常生活中的善惡美丑、自己的行為規(guī)范意識等觀念意識正在深入人心。大家表示要使用行為規(guī)范語言，營造良好的行為規(guī)范環(huán)境，向往和追求美好生活，從自身做起，從現(xiàn)在做起，逐漸養(yǎng)成良好的日常行為。

公司正處在發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，為廣大員工提供了良好發(fā)展平臺，各個(gè)崗位都需要優(yōu)秀的人才來充實(shí)；廣大員工要適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，積極主動地投身工作中去，上下一心，將我們良好的形象傳遞給客戶，樹立公司良好的品牌形象，齊心協(xié)力共創(chuàng)富油夢。